机译:服务团队变革型领导模型的要素结构
Department of Health Systems Management, Rush University, 1700 W. Van Buren, Ste 126 TOB, Chicago, IL 60612, U.S.A.;
机译:私立职业学校校长的变革型领导模式(以校长的能力,组织氛围和职业道德为决定因素的研究)
机译:在呼叫中心团队中实现客户满意度:转型领导在服务利润链中的作用
机译:对埃塞俄比亚紧急医疗服务实施的领导力,动机,结构和保证的看法:基于焦点小组讨论的紧急医疗服务案例团队的角度
机译:绿色建设项目团队中的转型领导和团队表现:研究模型和测量工具的发展
机译:团队效能和变革型领导:预测服务行业团队的绩效。
机译:领导力是创伤团队中必不可少的人为因素–定性研究的结果
机译:变革型领导行为在团队心理模型相似性,团队效能和团队内部冲突中的重要性
机译:组织结构和领导因素作为小集团绩效和团队凝聚力的决定因素。