机译:实证研究在构建组织行为学中的作用
Department of Management, Kansas State University, Manhattan, Kansas, U.S.A.;
机译:组织公民行为与适得其反的工作行为:德黑兰医科大学员工的研究
机译:感觉被遗忘了吗?感知拒绝对工作组虐待,情感,行为和组织成果的中介作用,以及组织规范的调节作用
机译:建立员工对环境的组织公民行为:特定于环境的仆人领导和适度调解机制的作用
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:在危机中,组织如何减轻人们的愤怒,责备和负面行为?基于组织危机应对策略和新闻框架构建愤怒管理模型。
机译:鸟类建筑碰撞风险:使用两个公民科学数据集通过系统发育和行为评估鸟类与建筑物的碰撞风险
机译:计划行为对扶手科学大学职员职员的调节作用对绩效的影响
机译:1982年11月16日至17日在马里兰州怀特奥克举行的行为科学在物理安全中的作用(第7届年度),组织敏感性的人类因素研讨会论文集。