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运用组织行为学原理建立医院药剂科管理中的激励机制

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本文就医院药剂科如何建立激励机制进行了研究，运用组织行为学原理在药剂科建立相应的激励和约束机制.指出医院管理者将激励和约束机制结合起来,可使员工在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续发扬下去.

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来源
《2016年广东省药师周大会》|2015年|1-3|共3页
会议地点广州
作者
彭海莹; 吴新荣; 王凌波;
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作者单位

广东省药学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类组织与管理;
关键词
医院管理; 药剂科; 激励机制; 员工积极性;
入库时间 2022-08-17 10:21:15

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