机译:计划行为对扶手科学大学职员职员的调节作用对绩效的影响
机译:组织公民行为与适得其反的工作行为:德黑兰医科大学员工的研究
机译:根据收入医院的工作人员和保险公司组织的代表在2013年对设拉子医科大学的基础保险组织与教学医院之间的问题进行的研究
机译:管理者的精神智商和变革型领导与员工的组织承诺之间的关系:以伊朗德黑兰医科大学为例
机译:组织文化,在计划行为理论的背景下采取个体行为对会计信息系统实施成功的影响
机译:道德领导者行为,变革型领导与组织绩效之间的关系所产生的影响由组织层次结构缓和。
机译:足够的护理人员与医院之间的关系表现:德黑兰大学的案例研究医学医院
机译:组织公民行为和反弱工作行为:德黑兰医学院人员的研究
机译:国家医学图书馆医学行为科学项目评估。医学行为科学(mBs)文献在专题数据库中的覆盖面。研究5