机译:专业多样性,身份显着性和团队创新:开放性规范的调节作用
Univ Newcastle, Newcastle Business Sch, Newcastle, NSW 2308, Australia;
Univ Newcastle, Newcastle Business Sch, Newcastle, NSW 2308, Australia;
healthcare teams; diversity; social identity;
机译:鼓舞人心的领导能力,积极向上的情绪和团队创新:对专业显着性的关键作用进行的适度调解调查
机译:团队多样性和制造工艺创新绩效:技术成熟度的调节作用
机译:创始人团队多样性与创新绩效之间的关系:因果逻辑的调节作用
机译:团队多样性与创新之间的关系:团队领导者创新特征的调节作用
机译:规范在全球团队合作中扮演什么角色?文化交流和协调规范对国际分布团队中团队流程的影响
机译:检查禁令饮酒规范酒精消费和与酒精相关的负面后果的严重程度之间的关联:饮酒和身份的调节作用
机译:动机的作用介导合作伙伴风格和团队身份的效果对专业怀疑的作用