机译:性别与职业成功:双重范式的类型学与分析
Ctr Creat Leadership, Global Res & Evaluat, One Leadership Pl, Greensboro, NC 27410 USA;
Florida State Univ, Coll Business, Tallahassee, FL 32306 USA;
Univ North Carolina Charlotte, Dept Psychol Sci, Charlotte, NC USA;
Univ North Carolina Charlotte, Dept Sociol, Charlotte, NC USA;
bias; career success; differential returns; discrimination; gender; wage gap;
机译:在早期学术科学事业中,性别,专业网络和主观职业成功,性别组合在内外部门支持网络中的作用
机译:探索性别因素在秘鲁工程师中个人理想与职业成功之间关系中的调节作用
机译:探索性别的调节作用在秘鲁工程师中个人理想与职业成功之间的关系
机译:知识型员工的职业成功:个人和组织职业管理的影响
机译:项目经理的年龄,性别和职业成功经验之间的关系:相关性研究。
机译:性别和社会经济地位作为大学前学生决策的个人差异的因素重点是家庭影响和心理社会因素
机译:双重职业家庭中的职业优先事项:分析抚养子女对性别参与率和收入的影响
机译:合作,竞争和个人经验对少数民族教育和职业成功的影响