...
机译:雇主支持对工作中慢性病员工管理的影响
Work and Health Research Centre School of Sport Exercise and Health Sciences Brockington Building Loughborough University Loughborough Leicestershire LE11 3TU UK;
School of Psychology Leicester University Lancaster Road Leicester LE1 9HN UK;
Goldsmiths College University of London New Cross London SE14 7NW UK;
National Research Centre for the Working Environment Lersoe Park Alle 105 2100 Copenhagen Denmark;
Self-efficacy; Self-management behaviors; Employer support; Chronic health conditions; Line managers; Presenteeism;
机译:雇主支持对员工在工作中长期健康状况的管理的影响。
机译:支持长期留在工作的员工:职业卫生专业人员和组织代表的角度
机译:健康受损员工,健康员工和雇主的工作职能评估领域的相对重要性
机译:有说服力的技术来支持慢性健康状况:研究COPD患者的最佳说服策略
机译:支持糖尿病前雇员健康行为的工作场所环境和政策实践:对雇主的影响。
机译:支持患有慢性条件的员工留在工作:职业卫生专业人士和组织代表的角度
机译:雇主支持对工作中慢性病员工管理的影响