机译:支持患有慢性条件的员工留在工作:职业卫生专业人士和组织代表的角度
Chronic disease; Occupational health services; Organizations; Prevention; Qualitative research; Work;
机译:支持长期留在工作的员工:职业卫生专业人员和组织代表的角度
机译:组织条件(角色冲突,角色歧义,职业发展机会和社会支持)对工作满意度和心理保健中社会工作者的离职意愿的影响
机译:雇主支持对工作中慢性病员工管理的影响
机译:在Kursk汇编技术学院创造专业再培训和专业发展的员工员工的条件
机译:员工承诺:检查人力资源专业人员中组织承诺,职业承诺和组织公民行为之间的关系。
机译:认知和社会支持对欧洲卫生专业人员职业压力的影响:需求-控制-社会支持-认知贝叶斯网络模型
机译:雇主支持对工作中慢性病员工管理的影响