机译:管理劳动力市场中稀缺的人力资本
Management Department, California Polytechnic State University, 1 Grand Ave., San Luis Obispo, CA 93407, USA;
Michigan State University;
Brigham Young University;
resource-based theory; strategic factor markets; human capital; microeconomic analysis of panel data; cross-sectional times series design; positive assortative matching;
机译:资本主义经济增长的新卡里奇-古德温模型:垄断权,管理人员薪酬和劳动力市场冲突(第38卷,1355页,2014年)
机译:人力资本外部性或消费溢出症? 高技能人力资本对低技能劳动力市场的影响
机译:社会资本,管理人力资本和管理知识结构对公司绩效的影响
机译:参与预算和内部控制对传统市场商人与社会资本协会的管理绩效的影响,作为适度变量
机译:关于劳动经济学的论文:人力资本风险和劳动力市场成果以及通过做药来学习
机译:人力资本会增加低技能劳动力市场中移民的收入吗?
机译:新卡西基 - 古德温资本主义经济增长模型:垄断力量,管理薪酬,劳动力市场冲突和内生技术进步