机译:变革型领导通过组织学习和创新对组织绩效的影响
University of Granada, Faculty of Economics and Business, Department of Business Organization, Campus Cartuja s.n., Granada 18071, Spain;
University of Granada, Faculty of Economics and Business, Department of Business Organization, Campus Cartuja s.n., Granada 18071, Spain;
University of Granada, Faculty of Economics and Business, Department of Business Organization, Campus Cartuja s.n., Granada 18071, Spain;
Transformational leadership; Organizational innovation; Organizational learning; Organizational performance;
机译:变革型领导对组织创新和绩效的影响取决于制药行业的组织学习水平
机译:变革型领导,组织学习,知识管理,组织创新和组织绩效之间的关系:对制造企业的实证研究
机译:变革领导,员工创造力和组织创新,组织学习文化的干预作用
机译:变革型领导和创新支持对组织创新的影响:职业高中教师的视角
机译:研究变革型领导与员工创造力和创新绩效之间的关系:组织文化的主持人效应。
机译:企业心理领导风格对组织学习能力和组织绩效的影响
机译:转型领导地位在员工绩效中的影响:对学习组织和创新的看法作为调解员(CV的研究。Amigo Mangesti Utomo)