机译:平等主义与高管薪酬:一种关系论点
Univ Catholique Lille, Dept Eth & Philosophy, Lille, France;
Executive compensation; Egalitarianism; Justice; Business organizations (normative analysis of); Managerial authority; Relational equality;
机译:平等正义的关系方法:对运气平均主义的批判
机译:基于灰色关联分析的中国港口和航运上市公司高管薪酬实证研究
机译:最优行政人员报酬与管理权力:卢西安·贝布丘克(Lucian Bebchuk)和杰西·弗里德(Jesse Fried)的无绩效薪酬:行政人员报酬的未兑现承诺
机译:中国港口和运输上市公司高管薪酬与公司绩效的灰色关系分析
机译:关于首席执行官薪酬与首席执行官首长级网络的关系以及高管任期的研究。
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