机译:检查工作场所灵性,道德气候和结果之间的关系的多级模型:社会认知理论观点
Liverpool Business Sch Liverpool L3 5UG Merseyside England;
INSEAD Asia Campus Dept Org Behav Singapore 138676 Singapore;
Liverpool Business Sch Liverpool L3 5UG Merseyside England;
Workplace spirituality; Ethical climate; Moral judgment; Prosocial motivation; Helping behaviour; Service performance;
机译:作为自我效能和工作场所成果之间关系的主持人的信任:基于社会认知理论的考试
机译:工作场所精神与酒店管理人员工作态度的关系自决理论视角
机译:道德领导力:检查与全方位领导力模型,员工绩效和组织文化的关系
机译:工作场所自发性,民族文化与个人成果之间的关系研究:一个理论框架
机译:工作场所学习投资,组织对人力资源开发的看法,工作场所学习的组织成果以及使用韩国2005年和2007年人力资本公司小组调查得出的组织绩效之间的关系
机译:中国保险代理人处于坏境:对道德领导力道德氛围和商业道德敏感性之间关系的多层次分析
机译:检查工作场所灵性,道德气候和结果之间的关系的多级模型:社会认知理论观点