...
机译:解决埃塞俄比亚的性别薪酬差距:寻求教育均等的重要性如何?
|;
机译:同工同酬作为移动目标:关于解决性别薪酬差距四十年的国际观点
机译:性别薪酬差距应解决:行业协会
机译:通过发明教育政策解决专利持有人之间的性别差距
机译:平等竞争薪酬:解决平等薪酬差距的统计方法
机译:为什么女性教师仍然赚少钱? 科学,健康与工程领域高等教育的性别薪水差距
机译:性别均等差距:非ST段抬高型心肌梗塞和多支冠状动脉疾病患者非梗死动脉慢性完全阻塞的发生率和临床影响的性别差异
机译:性别和高等教育:增加骚扰和支付差距的曝光
机译:女性薪酬:联邦劳动力中的性别薪酬差距因职业,教育和经历的差异而缩小