机译:交点在探索人口侵权的不对称影响对员工的作用
SUNY Albany Dept Publ Adm & Policy Albany NY 12222 USA;
机译:探索社交媒体使用对员工绩效的影响:承诺和满意度的作用
机译:领导情感对组织的影响是什么?探索领导者情绪对领导者角色和员工印象的影响
机译:伙伴关系的微观基础:探索员工在Tri流效应中的作用
机译:探索社会结构,员工的绿色IS取向和员工承诺在组织绿色IS惯例常规化中的作用
机译:社区大学员工的人口统计学变量对性别刻板印象和角色感知有影响。
机译:何时以及为什么领导者的帮助行为促进员工蓬勃发展:探索语音行为的作用和感知领导者的角色超载
机译:伙伴关系的微观基础:探索员工在trick流效应中的作用