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黄祥波;
中交四航局第三工程有限公司,广东湛江524000;
组织社会化; 建筑企业; 青年员工;
机译:试论中交二航局财会队伍建设之现状与方向
机译:社会化员工对组织的信任:在两家高度信任的公司中对学徒社会化的探索
机译:通过知识和组织社会化进行创新管理;通过知识和组织社会化管理创新
机译:组织社会化我对员工社会化的影响,员工社会化的影响 - 作为主持人的支持领导风格
机译:态度,个人创新以及组织对创新的支持在循证实践中的作用。
机译:如何在工作压力源中激励员工持续的创新行为?组织创新氛围的跨层次分析
机译:人力资源实践在提升中国建筑企业员工行为和组织学习中的作用
机译:社会支持在组织社会化中的作用。
机译:用于引流按摩肌肉刺激的EMS设备的创新。电子刺激刺激皮肤的结缔组织和肌肉。该设备包含数个输出,这些输出配有带垫的电缆。创新EMS垫通过电子方式加热。这些是塑料制成的。该装置与弹性短裤或衣服结合使用,可将护垫保持在所需位置。电肌刺激原理EMS(Electro Muscle Stimulation)具有生肌作用。 EMS垫中的热量这是在现有普通EMS上的一项创新技术。
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
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