机译:印模管理策略与面试表现的关系中的非线性
Wilfrid Laurier Univ Lazaridis Sch Business & Econ 75 Univ Ave West Waterloo ON N2L 3C5 Canada;
Cent Michigan Univ Dept Psychol Mt Pleasant MI 48859 USA;
Univ Calgary Dept Psychol Calgary AB Canada;
Univ Guelph Dept Psychol Guelph ON Canada;
St Marys Univ Dept Psychol Halifax NS Canada;
Interviews; measurement; statistics;
机译:印象管理与面试和工作绩效评级:研究设计与思维策略的元分析
机译:自信和防守印象管理策略对招聘人员评价的影响:失败后企业家在就业访谈中的情况
机译:采访者监管专注于印象管理策略有效性的调节作用:监管合适作为主观价值的来源
机译:社会环境因素对大学生面试印象管理行为的影响
机译:印象管理的另一种观点:运动管理学院及其组合策略的研究。
机译:印象管理面试和工作绩效评级:研究设计与思维策略的元分析
机译:印象管理与访谈与工作绩效评级:对策略研究设计的元分析