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机译:人力资源领导能力的战略要务
VIT Business School,Vellore Institute of Technology University,Vellore - 632 014, Tamil Nadu, India and Department of Management Studies,D.K.M. College for Women,Vellore - 632 001, Tamil Nadu, India;
VIT Business School,Vellore Institute of Technology University,Vellore - 632 014, Tamil Nadu, India;
leadership competencies; strategic human resource (HR) leadership; indian HR managers; universal hr competencies;
机译:研究战略人力资源能力对采用绿色人力资源管理实践的影响
机译:扩大适合战略性人力资源管理的概念:研究人力资源实践与对组织成果有超凡魅力的领导之间的关系
机译:战略要务,权力和子公司绩效:在波兰后社会主义银行业经营的跨国公司中的人力资源管理实践的转移
机译:基于企业胜任力模型的战略性人力资源招聘系统
机译:学术界和行业对领导力和人力资源开发能力的看法,这些都是农业领导力研究生追求行业职业所需的。
机译:增强领导和治理能力以加强尼日利亚的卫生系统:组织人力资源开发评估
机译:人力资源的战略发展 - 公共行政改革的必然要求
机译:George C. marshall战略领导能力:当今战略领导者的经验教训