机译:人力资源管理政策和实践向过渡性业务系统的转移:以在越南运营的美国和日本跨国企业的绩效管理实践为例
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机译:日本跨国企业在中国的子公司中,日本自发移民作为边界派遣者:前身,社会资本和人力资源管理实践
机译:人力资源管理实践从新兴印度IT跨国企业向澳大利亚子公司的转移:跨国企业钻石模型
机译:根据组织特征改进管理实践—对越南的日本制造子公司的分析
机译:比较管理的实证实验:美国管理政策和实践向智利企业转移的可转移性研究。
机译:以色列卫生政策制定中的卫生系统和政策研究证据:研究人员将知识转移给决策者的做法是什么?
机译:跨国公司(MNE)在阿尔巴尼亚人力资源管理(HRM)实践中的作用