机译:电子媒体的感知和使用:测试组织解释差异与媒体丰富度之间的关系
Faculty of Business Administration, Hosei University, 2-17-1 Fujimi, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8160 Japan;
media richness; media perception; media use; traditional media; electronic media; organizational interpretation behavior;
机译:组织媒体丰富度的感知:跨越丰富度维度的电子和传统媒体的渠道扩展效应
机译:组织政治观念与组织公民行为之间的关系:测试调解模型
机译:揭示员工对组织的感知与离职意图之间的关系:探索信任对组织的中介作用
机译:超越媒体丰富性:媒体同步性理论的实证检验
机译:媒体选择对组织沟通的及时性和效率的影响:使用基于代理的模型测试信息丰富性理论。
机译:中国幼儿园教师总奖励认证与工作婚姻的关系:组织识别作为调解员
机译:时间感知对个体差异和行为的影响:冲动性对时间感知与跨期健康行为之间关系的中介作用