机译:高参与度管理的规模和位置:英国委员会2011年雇主技能调查的最新证据”(第25卷,第166页,2015年)
机译:高参与度管理的规模和位置:英国委员会2011年雇主技能调查的最新证据
机译:信任雇主的勘误表:高度参与的工作实践和程序正义在欧洲组织中的作用(国际人力资源管理杂志,(2011),22,5(1069-1092),10.1080 / 09585192.2011.556782)
机译:战略性供应商绩效评估:一家英国制造组织基于案例的行动研究(第166卷,第192页,2015年)
机译:英文NHS中基于证据的委托:谁使用哪些证据来源? 2010/2011年调查
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