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Landtagswahlen - Sicher Leben in Baden-Württemberg

机译:州选举-巴登-符腾堡州的安全生活

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摘要

Am 13. März 2016 finden Landtagwahlen in Baden Würt-temberg statt. Zu den Landtagswahlen wird vom DGB eine Broschüre erstellt Unter der Rubrik „Sicher Leben in Baden- Württemberg" ist zu lesen: Ein Leben in Sicherheit steht ganz oben auf der Prioritätenliste der Bürge-rinnen und Bürger. Dazu gehört eine Polizei, die das gewährleisten kann. Jahrzehntelange Fehlplanungen haben die Polizei allerdings an die Gren- ze ihrer Leistungsfähigkeit gebracht. Überzogene Einsparziele früherer Landesregierungen haben der einst gut ausgestatteten Polizei von Mitte der 90er Jahre an immer härtere Einschnitte abverlangt. Eine Reduzierung der Einstellungszahlen bis knapp auf 150 im Jahr 2004 führte zu dem extrem problematischen Altersaufbau der jetzigen Belegschaft. Bereits heute sind weit über die Hälfte der Polizistinnen und Polizisten älter als 50 Jahre. Bis zum Jahr 2020 gehen planmäßig mehr als 50 Prozent der Polizeibeschäftigten in Pension. Gut 12.000 Kolleginnen und Kollegen scheiden aus dem aktiven Dienst aus. Diesen Trend werden auch die erhöhten Einstellungszahlen der vergangenen Jahre und die beschlossene Einstellungsoffensive mit ca. 1.400 Stellen nicht umkehren. Die massiven Streichungen von gut 3.000 Stellen Ende der 90er Jahre, unter denen die Polizei bis heute enorm leidet, wurden in der vergangenen Legislaturperiode beendet. Doch der ständige Aufgabenzuwachs (beispielsweise Computerkriminalität, organisierte Kriminalität, islamistischer Terrorismus, die Flüchtlingsproblematik, steigende Ge- walt gegen Polizistinnen und Polizisten) und immer mehr Großeinsätze führen zu Überstunden, die nicht mehr abgebaut werden können. Mittlerweile führt der Personalmangel dazu, dass Schutzvorschriften im Bereich der Arbeitszeit nicht mehr eingehalten werden können und bestehende Rechtsprechung teilweise einfach ignoriert wird, nur um zu gewährleisten, dass bei Großeinsätzen genügend Polizei vorhanden ist.
机译:国家选举将于2016年3月13日在巴登符腾堡州举行。 DGB正在为州选举准备一本小册子,在“在巴登-符腾堡州的安全生活”标题下,您可以阅读:安全生活是公民优先考虑的事情的首位,其中包括可以保证做到这一点的警察部队然而,数十年的错误计划使警察的工作能力受到限制,以前各州政府的过高储蓄目标迫使曾经装备精良的警察部队从1990年代中期开始更加艰难地削减开支。现有员工的年龄结构极具问题,今天,超过一半的警官年龄超过50岁,到2020年,超过50%的警官计划退休,大约12,000名同事将从现役退休这种趋势也将增加招聘过去的几年内,并不会扭转约1400个工作岗位的决定性招工。 1990年代末大规模裁撤了3,000个良好的工作岗位,而警察仍然为此蒙受了沉重的痛苦,但在过去的立法期内,这种工作已经结束。但是,任务的不断增加(例如,计算机犯罪,有组织犯罪,伊斯兰恐怖主义,难民问题,对警察的暴力行为不断增加)以及越来越多的大规模行动导致加班,这种加班已无法减少。同时,人员不足意味着工作时间范围内的保护法规不再得到遵守,有时只是简单地忽略了现行判例法,只是为了确保有足够的警察进行大规模行动。

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    《Deutsche Polizei》 |2015年第12期|a6-a7|共2页
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