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机译:从个人价值到创造力:一线服务员工的证据
University College Dublin, Dublin, Ireland, and;
Universidade de Coimbra, Coimbra, Portugal;
creativity; frontline service employees; personal values; organizational commitment; customer orientation; banks;
机译:个人价值观,自主权和自我效能感:来自一线服务员工的证据
机译:持续改进能力,员工创造力和新服务开发绩效:一线员工的观点
机译:一线服务员工创造力的互补性和对服务交付细节的重视
机译:同行和经理社会影响在客户至上的价值观和行为扩散到前线服务员工
机译:忠诚度的转变:随着时间的推移,中国酒店服务业员工的个人价值观如何与霍夫斯泰德的民族文化维度进行比较?
机译:个人资源和个人对工作投入的需求:来自服务行业员工的证据
机译:从个人价值到创造力:一线服务员工的证据。