机译:研发人员之间的职业活动,交流活动和工作时间投资
Inst. for Personnel Manage., Univ. of the German Federal Armed Forces, Hamburg, West Germany;
personnel; research and development management; behavioral variables; career events; career plateau; communication activities; development employees; internal job change; management; organizational entry; outcome variables; research; working hours investment; Analysis of variance; Companies; Engineering profession; Investments; Personnel; Stress; career plateau; communication; job change; newly-hired staff; personnel management;
机译:日本育儿女工的工作和家庭生活:工作时间短的非正规雇员,工作时间长的非正规雇员和正规雇员的比较。
机译:员工在海地农业拓展和咨询服务中工作的职业发展影响
机译:激光装置可节省时间和时间-四个员工每周工作60小时使用的工具现在由一名员工在每周40小时的工作中完成
机译:职业路径与职业规划对员工职业发展的影响:Pekanbaru的案例研究入侵者办公室
机译:正常工作时间以外与工作相关的电子通信行为的影响
机译:现场干预对全天候工作的员工更健康的饮食和/或体育锻炼习惯的影响:系统回顾
机译:PT Rajawali Nusindo少年雇员组织公民行为(OCB)的职业发展,薪酬和组织沟通的影响