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机译:中间陷入中间:下属的心理合同违反监事的每周情感疲劳
psychological contractemotional exhaustionperformance pressuresupervisorsdiary study;
机译:上级-下属关系作为心理契约违规的预测因素
机译:工作上的不安全感和情绪疲惫:测试心理契约违背与分配不公作为缺乏对等的指标
机译:情感家庭支持与主管忠诚度的互动对心理契约违约率的影响
机译:积极和负面完美主义对工作参与,心理幸福和情感疲惫的影响
机译:探索员工和主管对交易和/或关系性心理合同违约的反应。
机译:中间捕获:如何以及当下属的心理合同违反监事的每周情绪耗尽
机译:职业压力和心理契约违规。每周进行一次有关雇主所经历的职业压力程度如何影响心理契约违约程度以及直属上司如何缓解这种影响的研究。