机译:赋予领导权对员工语音行为的影响:心理赋权调解作用
Empowerment LeadershipVoice BehaviorPsychological Empowerment;
机译:真正的领导力如何影响员工的积极性:增强心理能力和核心自我评价的顺序中介作用以及员工政治技巧的调节作用
机译:真正的领导力如何影响员工的业绩:心理授权和核心自我评估的顺序中介作用以及员工政治技巧的调节作用
机译:将领导能力的授予行为与员工的态度和行为意图联系起来测试心理能力的中介作用
机译:领导风格与员工创新行为:心理授权的中介作用
机译:预测员工的声音行为:探索韩国组织中赋予领导权,权力距离,组织学习能力和赋权意识的作用
机译:探索道德领导对语音行为的影响:领导与成员之间的交流心理安全和心理赋权如何影响员工表达意见的意愿
机译:自我效力和心理所有权调解了赋予领导权对良好和坏员工行为的影响