机译:Covid-19中的人力资源管理战略和互联网上的新模式
机译:探索组织精简战略与公司绩效之间奥秘的模型$$$$整合组织变革,战略和战略人力资源管理的观点
机译:基于代理的人力资源管理建模和模拟作为复杂系统的方法:管理战略评估
机译:人力资源信息系统及其对人力资源管理策略的影响:约旦商业银行的实地研究
机译:Covid-19时代的人力资源管理和组织复原力:理论上见解,挑战和含义
机译:组织间人力资源管理实践调查:业务战略,工作和任务特征与人力资源管理实践之间的关系。
机译:Covid-19大流行期间的创新人力资源管理策略:系统性叙事审查方法
机译:Covid-19中的人力资源管理战略和互联网上的新模式