机译:库尔德斯坦医学科学大学教师组织司法,组织漠不关心和组织承诺关系的建模
Organizational JusticeOrganizational CommitmentOrganizational Indifference ProfessorsKurdistan;
机译:考虑整体组织公正对组织承诺的影响以及工作满意度和离职倾向的中介作用(案例研究:拉什特桂兰医科大学医院)
机译:组织氛围,组织承诺与工作倦怠之间的关系:以医科大学员工为例
机译:扎合丹医科大学组织文化与组织承诺的关系
机译:高校教师组织支持,组织承诺与组织公民行为之间的关系
机译:德克萨斯农工大学立宪兵团的情感组织承诺,变革型领导风格和单位组织有效性之间的关系。
机译:扎合丹医科大学组织文化与组织承诺的关系
机译:库尔德斯坦医学科学大学教师组织司法,组织漠不关心和组织承诺关系的建模