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机译:工作特征和组织公民行为:对工作参与作用的多源研究
job designjob demands-resourceswork engagementorganizational citizenship behaviormediation analysis;
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机译:魅力型领导,工作敬业度以及组织公民行为与工作职责之间的关系
机译:管理工作态度:工作满意度和组织承诺对组织公民行为的作用。
机译:宗教,灵性和工作场所:关于工作满意度,工作表现和组织公民行为的结果的荟萃分析研究
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
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机译:美国空军组织中组织承诺,核心工作特征与组织公民行为之间的关系