机译:积极心理资本和组织信托对组织公民行为的互动效应
机译:支持性组织氛围和积极的心理资本对组织公民行为的影响
机译:员工积极的心理资本对酒店工作满意度和组织公民行为的影响
机译:心理契约违约如何影响组织认同和组织公民行为:心理资本的中介作用
机译:组织支持感知和组织间信任对技术联盟组织公民行为的影响研究
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:心理合同违规是如何影响组织识别和组织公民行为:心理资本的调解作用