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【24h】

La fragmentación del sindicalismo minero-metalúrgico: entre la persecución a Gómez Urrutia y las estrategias corporativas de cambio organizacional

机译:采矿冶金综合症的碎片:对GómezUrrutia的迫害和组织变革的企业策略之间的迫害

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摘要

En los últimos a?os, el descrédito del liderazgo y la persecución política a Gómez Urrutia se han acompa?ado de presiones de la disidencia dentro del Sindicato MineroMetalúrgico y del surgimiento de nuevos gremios colaboracionistas con las empresas del ramo. La fractura del “sindicato de sector” ante una tendencia creciente de “sindicatos de empresa” tiene como ejemplo a la Alianza Minera Nacional y al grupo ahmsa en el estado de Coahuila. La reconfiguración de las relaciones obrero-patronales en el ramo, como lo vemos en el caso de micare, tiene efectos notables sobre los marcos de negociación entre las gerencias y la sección sindical local, así como en el consentimiento y la participación activa de los trabajadores con los cambios en la organización del trabajo.
机译:近年来,对GómezFrrutia的领导和政治迫害的诋毁已经伴随着矿山内联盟的禁令压力以及与分公司公司的新协作会的出现。 “部门联盟”在“公司工会”日益增长的趋势之前,“部门联盟”的骨折是国家矿业联盟和Coahuila国国家采矿联盟和Ahmsa集团的一个例子。在云母的情况下,劳动雇主的重新配置,就像米科雷一样,对管理层与当地工会部分之间的交易框架以及同意和工作人员积极参与的贸易框架具有显着影响工作组织的变化。

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