Zusammenarbeit von ?rzten und Pflegekr?ften: Der Kulturwandel hat begonnen

摘要

Um dem Pflegemangel in den USA Ende des vorigen Jahrhunderts zu begegnen, untersuchte die American Academy of Nursing, was Krankenh?user strukturell besser machten, die keine Probleme mit der Besetzung freier Pflegestellen hatten. Daraus entstand eine Zertifizierung nach dem ?magnet recognition program“. Krankenh?user, die die Vorgaben des Magnet-Handbuchs umsetzten, konnten fortan eine Exzellenz in der Pflege erwerben. Eines der Ziele war es, Pflegekr?fte für das eigene Krankenhaus zu interessieren und so offene Stellen zu besetzen.