Mitarbeiterführung: Das ungeliebte Jahresgespr?ch – und wie Sie es professionell planen

摘要

Das Gespr?ch ist Teil der Personalentwicklung. Aus meiner Sicht ist es das wichtigste Führungsinstrument. Es findet unter vier Augen statt und im vertraulichen, offenen, fairen und wertsch?tzenden Miteinander. Im Mitarbeitergespr?ch geht es um gegenseitiges Vertrauen, Vertrauen von unten, aber auch um Vertrauen von oben. Die Zukunft des Mitarbeiters, vielleicht auch die Zukunft des Vorgesetzten geraten hier in den Fokus. Ein H?uptling ohne Indianer, das funktioniert nicht.