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机译:自发移民与东道国国民之间在调整过程中的心理可用性:支持性主管关系的调节作用
机译:外籍人士的角色期望未得到满足,东道国的国家支持以及外籍人士的调整
机译:人力资源管理,可感知的就业能力和工作不安全感对自发外派人员适应东道国的影响
机译:促进外籍人员调整:东道国国民寻求咨询的作用
机译:东道国国民的外籍人士和社会支持的看法:主办国民国民的立场吗?
机译:东道国语言对美国在中国,韩国和日本的自发移民调整的影响。
机译:自发移民与东道国国民之间在调整过程中的心理可用性:支持性主管关系的调节作用
机译:自我启动的外籍人士与东道国国民调整期间的心理可用性:支持性监督关系的调节作用