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机译:思维风格,仆人领导能力与角色外服务行为之间的关系:酒店业的实证研究
机译:土耳其商业环境中的仆人式领导和家长式领导风格比较实证研究
机译:仆人领导对一线员工服务行为和绩效的滴效应:对中国酒店的多层次研究
机译:高联系服务行业的领导力,目标取向和服务质量之间的关系:一项实证研究
机译:领导风格,心理授权与服务创新之间关系的实证研究
机译:检查金融服务行业组织中的仆人领导和员工敬业度:描述性调查研究。
机译:仆人式领导如何导致员工在服务行业中以客户为导向的行为?双重机制模型
机译:高联系服务行业领导力,目标导向与服务质量之间的关系:一项实证研究