...
机译:组织文化:在尼日利亚的卫生保健组织中创造战略成功所需的影响力
机译:领导行为,组织承诺,组织支持,主观职业成功对医疗组织变革组织准备的影响
机译:战略规划在伊朗卫生保健组织中的成功
机译:加强员工在印度医疗部门的感知组织司法和组织学习文化中的组织承诺
机译:卫生保健组织和非卫生保健组织在采用质量管理计划,使用传统信息系统,电子商务和客户关系管理系统以及成功感方面的比较
机译:使命,利润和组织道德:基于服务的组织文化对增强医疗保健机构的运作成功及其对慈善医疗的影响的贡献。
机译:从工作满意度到组织承诺:尼日利亚公共医疗保健员工对多样性的感知对待的中介影响
机译:创造护理文化:探索长期护理家园的社会关心交付组织
机译:以结果为导向的文化:在个人绩效和组织成功之间建立明确的联系