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机译:Protean和无边界职业态度量表Crossref引文的原始研究因素和项目响应理论分析
机译:Protean和无边界职业态度量表的因素和项目反应理论分析
机译:UWES-17的原始研究维度:项目响应建模分析Crossref引文
机译:原始研究使用验证性因子分析验证企业可持续发展企业家行为的衡量尺度
机译:千禧年员工途径与无边界职业态度的关系
机译:使用项目反应理论对MMPI-2抑郁量表的临床和非临床样本反应进行项目和规模分析。
机译:通过因子分析和项目响应理论评估老年抑郁量表的分层项目
机译:protean和Boundaryless Career attitude scales的因子和项目反应理论分析
机译:项目反应理论在态度量表翻译分析中的应用