A major problem in shiftwork research has been the lack of uniform measuring procedures across studies. The Standard Shiftwork Index (SSI) contains a battery of self-report questionnaires which was developed to address this need. The objectives of this study included examining the cross- cultural applicability, internal consistency, and construct validity of the SSI scales for a predominantly Afrikaans-speaking sample of 728 train drivers and to provide normative distribution statistics for this sample. Factor analytic results and the correlations between the various scales supported the constnuct validity of the SSI scales. Means obtained on the scales were compared with means obtained for British shiftworkers and non-shiftworkers. The inclusion of job satisfaction and involvement scales, and scales to assess sleep variables appeared to augment an outcome- based theoretical model proposed by the compilers of the SSI. It was concluded that the SSI is a useful research tool for use with shiftworkers, but that further development of some of the scales is advisable. Opsomming 'n Belangrike leemte in navorsing oor skofwerk is die gebrek aan eenvormige metingsprosedures. Die Standard Shiftwork Index (SSI) behels verskeie selfbeoordelingvraelyste wat in Engeland ontwikkel is om hierdie behoefte aan te spreek. Die doelwitte van hierdie studie was om die tussenkulturele toepaslikheid, interne konsekwentheid en konstrukgeldigheid van die SSI-skale vir 'n hoofsaaklik Afrikaanssprekende steekproef van 728 treindrywers te bepaal en om normatiewe statistiek vir hierdie steekproef te verskaf. Faktoranalitiese resultate en die korrelasies tussen die onderskeie skale het hul konstrukgeldigheid ondersteun. Gemiddeldes wat op die onderskeie vraelyste behaal is, is vergelyk met gemiddeldes wat vir Britse skofwerkers en nieskofwerkers verkry is. Die insluiting van werktevredenheid- en werkbetrokkenheidskale, asook skale oor slaap, het die uitkomsgebaseerde teoretiese model van die opstellers van die SSI aangevul. Die SSI kan beskou word as 'n nuttige navorsingshulpmiddel vir gebruik met skofwerkers, maar verdere ontwikkeling van sommige van die skale is gewens.
展开▼
机译：轮班研究的一个主要问题是整个研究缺乏统一的测量程序。标准轮班指数（SSI）包含一系列自我报告调查表，旨在解决这一需求。这项研究的目标包括检查以728名火车司机为母语的荷兰语样本的SSI量表的跨文化适用性，内部一致性和建构效度，并为此样本提供规范的分布统计数据。因子分析结果以及各种量表之间的相关性支持SSI量表的构造效度。将在量表上获得的平均值与英国轮班工人和非轮班工人获得的平均值进行比较。工作满意度和参与度量表以及评估睡眠变量的量表似乎增加了SSI编制者提出的基于结果的理论模型。结论是，SSI是与轮班工人一起使用的有用的研究工具，但是建议进一步开发一些量表。嘲讽斯科夫韦克（Gorsking）的最佳机会是gebrek aan eenvormige metingsprosedures。模具标准班次指数（SSI）属于Engeland上的verskeie selfbeoordelingvraelyste工人，是高级职业。 Die doelwitte van hierdie的研究对象是SSI-skale vir'n hoofsaaklik Afrikaanssprekende steekproef van 728 treindryk testief erie berdie virdie的图钉，他的名字是tussenkulturele toepaslikheid。 Faktoranalitiese的结果是tussen die onderskeie skale het hul konstrukgeldigheid ondersteun。 Gemiddeldes wat op die onderskeie vraelyste behaal是，vergelyk遇见了gemiddeldes wat vir Britse skofwerkers和nieskofwerkers。死于范·韦尔克特夫雷登海德·恩·韦尔克·特罗克肯海德斯卡勒，阿苏克·斯卡莱尔·斯拉普，埃特·科姆斯·盖巴瑟德·蒂罗蒂斯模型，范·维斯特勒·范·西斯特。 DSI SSI kan beskou的字眼是'n nuttige navorsingshulpmiddel vir gebruik遇见了skofwerkers，maar verdere ontwikkeling van sommige van die skale是gewens。
展开▼
