机译:变革和交易型领导对公平信任感的影响
机译:公平感知和信任作为调解和交易型领导者的调解人:两项抽样研究
机译:变革型领导与追随者对公平的看法之间的关系
机译:调解人对领导风格,单位承诺和加拿大部队人员离职意图之间关系的调解的公正感和信任
机译:变革型领导,交易型领导,信任与工作绩效之间的关系-以市级公务员为例
机译:研究变革型,交易型和变革型领导之间的关系及其对领导有效性的影响。
机译:领导力OCB和个人差异:IdioCentrism和Allocentriss作为主持人的转型和交易领导和OCB之间的关系
机译:通过对公平的看法,转型和交易领导对二元信任关系的影响