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机译:原始研究管理员工的幸福感:定性研究,探索高风险员工的工作和个人资源Crossref Citations
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机译:研究信息和通信技术对员工的影响的原始研究?工作和个人生活Crossref引用
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机译:女职工工作倦怠的原因与对策-以上海市女职工为例的探索性案例研究
机译:案例研究探讨了管理工作场所多样性对多样性意识和员工工作满意度的影响。
机译:探索与主管相关的工作资源以协调主管之间的冲突和医院员工的工作态度
机译:管理员工福祉:一项定性研究,探索有风险员工的工作和个人资源