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【24h】

Competitividade organizacional por meio do sistema ERP: uma análise dos resultados alcan?ados na fase da pós-implanta??o

机译:通过ERP系统的组织竞争力:对植入后阶段取得的成果的分析

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摘要

O objetivo deste estudo é identificar, por meio da análise do processo de planejamento e implanta??o, os principais aspectos que permeiam o processo da pós-implanta??o de sistema ERP. A pesquisa foi realizada em duas empresas industriais brasileiras e procurou correlacionar os possíveis problemas detectados no gerenciamento da fase de pósimplanta??o com aqueles vivenciados no período da préimplanta??o e do gerenciamento da implanta??o. Os resultados demonstram que, para que a pós-implanta??o possa ser adequadamente administrada, um processo de planejamento e de implanta??o de um sistema ERP deve ultrapassar em muito a simples análise das necessidades de informa??o e de integra??o organizacional. Ele pressup?e, também, toda uma mudan?a da perspectiva de trabalho e da forma de relacionamento em um ambiente informacional. Assim, considerar elementos estratégicos como o adequado planejamento prévio, a coerente condu??o dos processos durante a fase da implanta??o e a análise dos fatores críticos de sucesso constituem o passo fundamental para que os resultados alcan?ados na pósimplanta??o sejam positivos.
机译:本研究的目的是通过对计划和实施过程的分析,确定渗透到ERP系统植入后过程的主要方面。这项研究是在两家巴西工业公司中进行的,旨在将在植入后阶段的管理中发现的可能问题与植入前和植入管理期间所遇到的问题联系起来。结果表明,为了能够正确管理植入后,ERP系统的计划和植入过程必须远远超出对信息和集成需求的简单分析?组织。它还以信息环境中的工作视角和关系形式的整体变化为前提。因此,考虑战略要素,例如适当的事先计划,实施阶段过程的连贯进行以及对关键成功因素的分析,是在植入后获得成果的基本步骤。正。

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