机译:主管支持,以预测员工伊斯法罕钢铁公司的身体症状和心理困扰
机译:当遇难者回家时:情境因素和心理困扰在预测员工对滥用监督的反应中的作用
机译:职业稳定,员工投入和心理困扰之间的关系:组织和主管支持的作用
机译:心理资本和自我报告的员工创造力:主管支持和工作特征的调节作用
机译:工作家庭关系中的冲突对一线服务员工的心理结果的影响:主管支持适度
机译:围绝经期期间过去的生殖事件和手指数字比率作为症状严重程度,心理困扰和寻求医疗的指标。
机译:工人伊斯法罕钢铁公司的工作压力对事件报告率的预测力及其大小
机译:心理资本和自我报告的员工创造力:主管支持和工作特征的调节作用