机译:人力资源在变革,转型和工作效率中的作用
机译:变革型领导对工作绩效的影响:领导者的中介作用-成员交流和关系认同
机译:领导-成员交流在变革型领导与工作绩效之间的中介作用
机译:通过变革型领导加强创新:工作满意度的中介作用
机译:转型领导和工作绩效:印度尼西亚中小企业部门工作满意度的多个调解作用
机译:在预测工作承诺和满意度中对变革型领导有效性的感知的调查
机译:挪威护理家庭患者安全文化的转型领导工作需求和工作资源的作用:横断面研究
机译:自我决定理论视角的变革型领导效力:员工的角色需要满足