数字化转型中的人力资源变革趋势——专访Willis Towers Watson数据与调研中国区总经理许文宗

摘要

数字化的呈现，对当今的业务转型而言非常重要。过去的业务模式没有数字化转型的介入，竞争格局相对稳定，HR也习惯用过去的趋势来预测未来可能发生的调整，属于渐进式的优化。而在数字化转型的影响下，整个业务模式都发生了转变，HR也产生了无限的想象空间，得以更快速地进行创新和探索。