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机译:领导风格和多代员工:呼吁尼日利亚公共组织的工作场所敏捷
机译:对变革型领导风格对组织敏捷性和组织创造力的中介作用进行排序的研究
机译:领导风格与组织中员工绩效之间的关系(对尼日利亚阿布贾联邦首都地区部分商业组织的研究)
机译:考虑领导风格对组织敏捷性的影响的项目绩效预测
机译:领导风格,工作满意度和工作特征对公务员组织承诺的影响
机译:员工理解:多代员工对组织领导力的影响
机译:企业心理领导风格对组织学习能力和组织绩效的影响
机译:尼日利亚安阿马布拉州公共中学校长在公共中学的校长“分布式领导风格与教师组织承诺的关系