机译:人力资本是竞争优势的“战略领导思想”的来源
机译:战略性人力资源管理,人力资本和竞争优势:该领域正在发展吗?
机译:战略性人力资源实践,高层管理团队社交网络和企业绩效:人力资源实践在提升组织竞争优势中的作用
机译:获得不同来源的金融资本是否会影响竞争优势和持续竞争优势?来自高度管制的中国市场的证据
机译:竞争战略,战略人力资本和持续竞争优势
机译:企业形象的战略维度:企业能力和企业社会责任是通过差异化获得竞争优势的来源。
机译:感知灵活性:纵向研究与精神领导心理资本工作资源和劳动力为家庭促进之间的连续调解模型
机译:战略人力资源管理实践对竞争优势可持续性的影响:人力资本发展和员工承诺的调解