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【24h】

Evaluación de la imagen organizacional universitaria en una institución de educación superior

机译:对高等院校大学组织形象的评价

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摘要

Resumen: La imagen organizacional es importante para muchas instituciones de educación superior por encontrarse en un entorno ampliamente competitivo que demanda servicios educativos de calidad. El propósito de esta investigación fue evaluar la imagen organizacional universitaria en una institución de educación superior. Para este propósito se realizó una investigación de acuerdo con las siguieron etapas: adaptación de la escala de imagen organizacional a población mexicana; integración de escala en formato de diferencial semántico; aplicación de la escala a una muestra de 226 profesores y 541 estudiantes de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo; determinación de las propiedades psicométricas de la escala (validez de constructo y confiabilidad); estadísticas descriptivas de la imagen organizacional y análisis comparativo de la imagen organizacional por escuela. Los resultados indican que la escala de imagen organizacional adaptada a población mexicana tiene propiedades psicométricas adecuadas para evaluar este constructo. Además, se identificaron diferencias significativas de la imagen de la organización en cada instituto de la IES evaluada.
机译:简介:组织形象对于许多高等教育机构来说很重要,因为它们处于竞争激烈的环境中,需要高质量的教育服务。这项研究的目的是评估高等教育机构中大学的组织形象。为此,根据以下阶段进行了调查:使组织形象规模适应墨西哥人口;语义差异格式的规模整合;将该比额表应用于来自伊达尔戈州自治大学的226名教授和541名学生的样本;确定量表的心理测量特性(构造效度和可靠性);组织形象的描述性统计和学校对组织形象的比较分析。结果表明,适应墨西哥人口的组织形象尺度具有足够的心理计量学特性来评估这种结构。此外,在所评估的IES的每个研究所的组织形象中都发现了显着差异。

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