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【24h】

Blue Collar or New Collar? The Fight Over Manufacturing's Future: Page 2 of 3

机译:蓝领还是新领?

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摘要

While Ratzenberger's rhetoric traffics in the sort of nostalgia that harkens dangerously close to a longing for a time in America when women couldn't vote and people of color had their own bathrooms, there are kernels of truth buried under all of the hyperbole. Automakers and dealerships have had to take it upon themselves to start actively recruiting candidates to make up for a shortage of auto mechanics, for example. And a 2013 study from Georgetown University predicted that by the year 2020 there will be roughly five million unfilled jobs in the U.S., primarily in healthcare and manufacturing.
机译:尽管拉岑贝格(Ratzenberger)的夸夸其谈的言辞充满了怀旧的情怀,在美国一段遥遥无期的危险中,当时妇女无法投票,有色人种都有自己的洗手间,但事实真相却掩盖了所有夸张之处。汽车制造商和经销店必须承担起自己的责任,开始积极招募候选人,以弥补汽车修理师的不足。乔治敦大学(Georgetown University)2013年的一项研究预测,到2020年,美国将有大约500万个空缺职位,主要是医疗保健和制造业。

著录项

  • 来源
    《Design News》 |2018年第3期|1-6|共6页
  • 作者

    Chris Wiltz;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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