机译:员工目标定位,单位目标定位和员工创造力
Tamkang Univ, Grad Inst Management Sci, New Taipei 25137, Taiwan;
Tamkang Univ, Grad Inst Management Sci, New Taipei 25137, Taiwan;
机译:通过学习目标定位,创造力工作要求和团队学习行为来培养创造力自我效能:员工创造力的关键
机译:通过学习目标方向,创造力工作要求和团队学习行为构建创造性的自我效能:员工创造力的关键
机译:员工创造力的跨层次视角:目标取向,团队学习行为和个人创造力
机译:成就目标定向对员工绩效的影响
机译:员工对工作环境的感知对感知的服务质量及其与员工目标取向,员工自我效能感和员工工作满意度之间关系的影响。
机译:目标方向与体育活动:运动措施中的目标方向的波兰语版本的心理学特性(Goem)
机译:前线酒店员工的监督导向,员工目标导向和知识管理。