机译:离岸外包,工资和技能保费:来自中国的公司级别证据
Candidate School of Economics and Management Southeast University China;
School of Economics and Management Southeast University China;
School of Economics Nanjing University China;
Business School Nanjing University of Information Science and Technology China;
offshoring; skill premiums; wage; WTO accession;
机译:离岸外包,工资和技能保费:来自中国的公司级别证据
机译:市场准入,劳动力流动和工资技能溢价:来自中国城市的新证据
机译:出口工资溢价的技能结构:来自中国匹配的雇主-雇员数据的证据
机译:技能溢价与工资差异:以中国为例
机译:一般均衡模型中的职业选择,工资溢价和技术变革。智利的证据:1965-2004年
机译:工资罚款或工资保费?城市肥胖中性别差异的社会经济分析
机译:技能分类,行业间技能工资溢价和生产链:来自印度的证据1999-2000