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机译:生活工资对员工绩效相关态度和行为的影响研究
McMaster Univ, Hamilton, ON, Canada;
McMaster Univ, Hamilton, ON, Canada;
minimum wage; living wage; affective commitment; OCB; turnover intention;
机译:调查伦敦生活工资对低薪服务业员工心理健康的影响:一项可行性研究
机译:心理资本对员工态度和员工绩效的影响:埃及教学医院研究
机译:管理沟通实践和员工的态度与行为:定性研究
机译:可持续精益制造的人类方面:员工态度,人格特征与行为之间的关系
机译:生活意愿的选择:人格特征,死亡/死亡态度以及签名者和非签名者控制方向的位置;以及选择对死亡/死亡态度的影响
机译:在日本生活的玻利维亚移民人口中对Chagas病的知识行为和态度:横断面研究
机译:调查伦敦生活工资对低工资服务业员工心理健康的影响:可行性研究
机译:组织变革对综合产品团队(IpTs)对员工态度影响的纵向研究。